Servidores ativos, aposentados, pensionistas, anistiados políticos e chefes de equipe da administração pública federal, atenção! O prazo para realizar a validação cadastral anual foi estendido para 30 de abril. Essa é uma etapa fundamental para garantir que seus dados estejam corretos e atualizados no sistema do governo, evitando problemas futuros no recebimento de benefícios e vantagens.

A validação cadastral é um procedimento simples, realizado através da plataforma SouGov.br. O objetivo é assegurar a integridade das informações e otimizar a gestão de dados dos servidores públicos federais. Antônio Fiuza, diretor de Soluções Digitais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, ressalta a importância da atualização para garantir o acesso contínuo aos seus direitos.

Todo servidor precisa fazer a validação cadastral obrigatória?

A validação cadastral é obrigatória para:

  • Servidores ativos;
  • Aposentados;
  • Pensionistas;
  • Anistiados políticos;
  • Chefes de equipe (que também são responsáveis por validar os dados de suas equipes).

Como fazer a validação?

O processo é rápido e fácil:

  1. Acesse o SouGov.br.
  2. Revise atentamente todas as suas informações cadastrais.
  3. Confirme se os dados estão corretos.
  4. Caso necessário, atualize informações como telefone, endereço ou outros dados relevantes.

O prazo final para a validação é 30 de abril. O não cumprimento pode acarretar em processos administrativos e advertências formais. Não deixe para a última hora e evite transtornos.

Novidades para 2025

Pensando em simplificar ainda mais a vida dos servidores, a partir de 2025, aposentados e pensionistas poderão realizar a prova de vida juntamente com a validação cadastral, tudo em um só lugar: o SouGov.br. Essa integração visa facilitar o processo e centralizar as informações, tornando a experiência do usuário mais eficiente.

Para mais detalhes sobre a validação cadastral, consulte a Portaria MGI nº 1.035, de 23 de fevereiro de 2024. Em caso de dúvidas, entre em contato com o setor de RH do seu órgão.