Os servidores públicos federais têm motivos para comemorar, pois verão um aumento significativo nos valores de seus benefícios assistenciais ainda em junho.

Após a assinatura de um acordo em 25 de abril, foi decidido que os benefícios dos funcionários públicos estatutários seriam corrigidos em 52% a partir de maio de 2024.

No entanto, devido ao fechamento da folha de pagamento de maio antes do acordo, os ajustes só serão refletidos nos contracheques de junho. A seguir, vamos explicar os detalhes dos reajustes que beneficiam servidores federais. Acompanhe!

Auxílio-alimentação de servidores sobe para R$ 1.000

O auxílio-alimentação será elevado de R$ 658 para R$ 1.000, o auxílio à saúde de R$ 144 para R$ 215, e o auxílio-creche de R$ 321 para R$ 484,90. Em junho, devido ao ajuste dos prazos, os servidores receberão excepcionalmente R$ 1.342 de auxílio-alimentação.

No entanto, o benefício volta ao valor ajustado de R$ 1.000 nos meses subsequentes. Além disso, um compromisso foi firmado para que, até o final de 2026, os benefícios dos servidores dos Três Poderes sejam equalizados.

Esta medida visa igualar os benefícios dos funcionários do Executivo aos seus colegas do Judiciário e do Legislativo, uma reivindicação antiga dos representantes sindicais do funcionalismo da União.


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Servidores ganham reajuste; confira categorias que se beneficiaram

Além disso, a Câmara dos Deputados aprovou recentemente o Projeto de Lei 1213/24, proposto pelo Poder Executivo, que prevê reajustes salariais para diversas categorias, beneficiando principalmente aquelas ligadas à segurança pública.

O reajuste foi resultado de intensas negociações e incluiu acordos significativos para a Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal e a Polícia Penal. Até 2026, o policial penal poderá ver um aumento salarial de até 77,15%, com o salário no final da carreira alcançando cerca de R$ 20.000.

Já o delegado da PF e os membros da PRF terão aumentos que levam seus salários finais para aproximadamente R$ 41.350 e R$ 23.000, respectivamente. Esses ajustes salariais foram estruturados para serem implementados de forma gradual ao longo de vários anos, garantindo uma progressão sustentável.