Nesta terça-feira (24), os servidores estaduais de Pernambuco tiveram uma vitória importante: a Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) aprovou, por unanimidade, os seis projetos de reajuste salarial enviados pela governadora Raquel Lyra. A aprovação ocorreu após intensas discussões e a busca por um consenso, envolvendo diversos setores do funcionalismo público.
Quais categorias de servidor estadual serão beneficiadas?
Entre as categorias contempladas com o reajuste estão os funcionários da Procuradoria-Geral do Estado, a Secretaria da Fazenda (Sefaz), a Agência de Defesa e Fiscalização Agropecuária (Adagro), além de delegados, policiais penais e agentes da Polícia Civil. De acordo com os projetos aprovados, o aumento salarial variará entre o valor da inflação até 20%, dependendo da categoria.
Além disso, uma medida importante do pacote de reajustes é a eliminação de vencimentos-base abaixo do salário mínimo, garantindo melhores condições para os servidores que estavam nessa situação. Essa ação é parte dos esforços da gestão de Raquel Lyra para promover maior justiça salarial.
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Acordos e negociações
Apesar da aprovação unânime, a manhã de terça-feira foi marcada por discussões intensas na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), onde faltou consenso entre os parlamentares. O ponto de maior impasse foi a tentativa de adiamento da votação para permitir a apresentação de emendas.
Contudo, após negociações entre deputados governistas e o deputado Waldemar Borges, que defendia o adiamento, um acordo foi firmado. Com isso, as categorias que ainda tinham pendências, como os analistas de saúde do estado, terão suas demandas discutidas em uma reunião agendada para 15 de outubro com a Casa Civil e a Secretaria de Administração.
Com o entendimento entre as partes, a votação foi realizada à tarde e garantiu o reajuste, beneficiando milhares de servidores públicos estaduais. Esse reajuste representa uma melhoria significativa para o funcionalismo, trazendo mais estabilidade e justiça salarial ao setor público de Pernambuco.